久盛地板:机器换人不“减人”
导读:
经过近半个月的培训,久盛地板有限公司员工田远豹已经熟练掌握了开槽机的技术。
经过近半个月的培训,久盛地板有限公司员工田远豹已经熟练掌握了开槽机的技术。尽管还处于调试阶段,但是新设备带来的好处已经显而易见:相比以往人工加料的方式,现在只需轻点屏幕,即可操作机械手进行作业。&l武汉较好的癫痫医院dquo;以前一条开槽生产线要11个人,有时候还忙不过来。”企业负责人告诉记者,尽管现在人员减少了一半,效率却提高了癫痫治疗方法有哪些不少。而在另一边,锯板生产线虽然还未完成安装,但是已经从事锯板操作5年的员工胡志友,作为设备的主要操作人员已经提前接受了培训,“1台新设备相当于4台旧设备,而且只需要进行按钮控制即可。听说在国内这样的设备还很少见,1台500多万元。”
在久盛地板的生产车间,“机器人”等自动化设备日益盛行,但企业并没有将裁减下来的员工踢出门外了之。久盛地板技术总监吴忠其告诉记者,企业在充分考虑员工的年龄、包头癫痫病医院哪家权威技能、适应能力等因素后,对精简员工进行转岗再培训,经过考核合格后即可进入新岗位。目前,企业已对55名精简员工进行136次转岗培训。转岗后,收入会不会跟着降低?包装工钱丽芬告诉记者,从手工擦色工到现在的包装工,她的月收入从原来的3500元左右增加到了4000元。“能在不同的岗位学习,这样才有晋升的空间。”相哪家医院是主治癫痫病的比不少员工担心被“机器人”抢了饭碗,钱丽芬显得很坦然。
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