劳动纠纷打官司 未经仲裁被驳回
劳动者与治疗癫痫病的专科医院用人单位虽然未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系时，因劳动“抗癫中原”公益救助项目走进睢县活动，将大爱延续！报酬发生的争议仍属劳动争议的范畴。近日，哈尔滨市一法院审结一起事实劳动争议纠纷，劳动者因未经劳动仲裁直接提起诉讼而被驳回起诉。
原告张某(女)于2008年3月应聘到被告某摄影店工作，并约定月薪800元加提成的工资标准。原告要求与被告看癫痫病陕西哪家强签订劳动合同遭到被告拒绝。原告在被告处工作一个月工治疗癫痫病配方资未发，后被告又扣除告贵阳癫痫病首选医院多次催要，被告仍欠原告工资及押金2500元未支付。原告要求法院判令被告支付原告的工资及押金，并承担本案诉讼费用。
法院审理后认为，本案属于用人单位与劳动者之间发生的争议。用人单位与劳动者之间虽然未签订劳动合同，但原告张某在被告摄影店工作期间，双方已形成裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。当事人在未经劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下，直接向人民法院诉讼，程序不合法。法院遂依法驳回原告山东哪有治疗癫痫的起诉。
法律链接
我国《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解突发性癫痫有哪些症状协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
同时该法第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道“抗癫中原”公益救助项目走进睢县活动，将大爱延续！其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款郑州癫痫儿童医院规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，癫痫治疗最好的办法仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一2017国际癫痫日癫痫病援助领取方式看这里款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
