蓝领故事高翔最难工作留给自己
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在嘉捷企业汇提起高翔,几乎没有人不认识他。进入嘉捷十几年来,勤勤恳恳,早来晚走是家常便饭,即使是人员扩充后,他还是把最难得工作留给自己,这就是高翔,嘉捷企业汇一个任劳任怨的行政经理。
高翔2000年进入嘉捷,与嘉捷一同创业,一同成长。在公司艰难的创业初期,高翔在工作上积极主动,从来不分分内分外,他从事的行政工作既琐碎又杂乱无章,稍不留神就会出现问题,想要做好就更加不易了。“每天早来晚走、节假日值班、接客户深夜返家,处理各种突发紧急事件”,对于高翔来说就是“家常便饭”,无论大事小事,只要有高翔在,几乎就没有处理不了的事情。即使是后来行政部门人员扩充,他也是习惯性的把最治疗癫痫最好的办法难的工作留给自己。
不但在工作上任劳任怨,在思想上,高翔也是绝对的忠诚。他非常认同嘉捷的企业价值观,即“用最好的产品回报社会,为癫痫病发作可以吃德巴金吗自己的家人创造幸福”,因此,他以高度主人翁精神鼎力支持公司的发展,曾经一次性拿出16万元个人存款帮助企业渡难关,当他把存折交到公司时,感动了公司包括领导在内的每一个员工。在高翔的带动下,广大党员干部纷纷响应,短短几天就筹款近100万元,帮助公司顺利渡过了财务难关。
作为一名有着三十二年党龄的老党员,高翔当过兵,下过海,最后在嘉捷扎根。在与同事们的相处中,他从来都不把自己当成部门领导,在公司里,同事们都亲切的称呼他为“高师傅”或者“老高”。在同事们眼中,这位“老高”为人正直,勤俭朴素,与人为善,不计较个人得失。在公司组织的各项活动中,他都热情积极的参与怎么治疗女性癫痫病最好,为公司发展献计策,为弱势群体献爱心……
然而,面对自己工作中的困难,却从来都是只字不提。瘫痪在床十余年的老母亲(2009年去世)和已入耄耋之年的老父亲,刚刚完成学业步入社会的儿子,面对着生活的实际困难,高翔总是笑呵呵的,用内心的温暖感动着他人。
高翔用行动诠释了一名基层党员干部的使命感和荣誉感,他在平凡间脑癫痫有哪些发作类型的岗位上艰苦奋斗,做出了人人称赞的业绩,依然成为嘉捷集团党支部的一面旗帜,成为公司业务发展的中流砥柱,他用实际行动赢得了领导同事的认同和尊重。