企业弃经验要热情
这次我们在多个招聘会采访时发现了一个新现象，不少用人单位都降低了对工作经验的限制，转而要求应聘者对工作岗位有兴趣，甚至要热爱本行业。
招聘条件
不强求经验，但要有兴趣、激情、冲劲;不强求聪明，但要勤奋、勤快、勤劳;不强求伶牙俐齿，但要有热情、随和、微笑6月28国际癫痫关爱日3000-10000元救助助力癫痫患者。这是一家水暖设备有限公司开出的招聘条件。
用人单位：热情可以弥补经验
这些用人单位表示，企业最看重哪家医院做癫痫手术好的是应聘者的忠诚度，他们希望找到能够持续稳定、并哪个医院的癫痫病好创造性开展工作的员工，越来越多的单位将考察毕业生对工作岗位的爱好和兴趣作为重点。只要热爱本职工作，经验可以慢慢积累。
投资及咨询企业都要求应聘者热爱证券行业，承诺对&ldqu癫痫病治疗医院排名o;有兴趣但无经验者可以经过专业培训，并取得资格认证后录用。一家餐饮公司招聘数十名餐厅见习助理，条件是所学专业四川癫痫病医院哪家较好不限，但要求热爱服务行业。多家教育培训机构对教学及管理人员的要求也多为热爱教育工作。
一家企业的人力资源部经理说：过去我们虽然招了不少大学毕业验、但有工作热情的人。
学生困惑：先就业还是先择业?
现在工作这么难找，还挑什么呀。这湖南治癫痫的医院有哪些是记者6月28国际癫痫癫痫病有哪些治疗手段关爱日3000-10000元救助助力癫痫患者在采访中常听到的一句话。据调查，约五成大学毕业生属跨专业求职。
现在的大学毕业生迫于就业压力，找工作时往往只看工作能不能做，用人单位会不会接受，却很少有人冷静地问问自己：我到底喜欢做什么?尽管大学毕业生放弃了按个人兴趣择业，而选择先就业，但很多人在工作后很快发现自己不适合这个岗位，于是纷纷离开。真正做过完善职业规划的大学毕业生不足两成，这直接导致员工跳槽率始终居高不下。
专家解读：让职业兴趣指导就业
省人才研究所所长姬养洲分析，就业市场中出现的这种新趋势，表明用人单位与应聘者之间存在着认识上的明显错位前者看重的是职业兴趣，后者所指什么是失神性癫痫病的往往是休闲兴趣。职业兴趣是人们画片并不意味着能成为动画专业人才。
过去是干一行爱一行，如今已经变成爱一行干一行。面对职业理念的巨大变化，他建议毕业生抛开对休闲兴趣的依赖，让职业兴趣成为就业指南针。大学毕业生也应以职业兴趣作为立足点，通过职业规划来按照自己的意愿海林最好的中医癫痫病医院选择行业和岗位。
