浅谈劳动案件剧增的原因
最高人民法院新闻发言人孙军工透露，全国法院2治疗继发性羊癫疯008年一审劳动争议案件收案29.55万件，较2007年增长95.3%;2009年收案31.86万件，同比增长7.82%;2010年1月至8月新收20.74万件。
随着我国劳动用工制度和社会保障制度的不断改革，劳动关系不断发生新的变化，人民法院审理的劳动争议案件成为民事审判工作的重点、热点和难点。
劳动争议案件收案数量的变化，折射出社会形势的变化。孙军工分析指出，从经济环境步增大，难以满足劳动者提高报酬的要求，劳动关系中的各种矛盾日益显现。
从立法层面看，劳动合同法和劳动争议调解仲裁法于2008年相继施行。这两部法律不仅为劳动者依法维护自身利益提供了更为周全的保护，而且进一步规范了劳动争议纠纷的解决途径。在立法对劳动者保护力度逐渐加大的背景下，劳动者在仲裁或诉讼中相对弱势的地位已经有所改变，劳动者运用法律维护自身权益的意识越来越强，维权的能力逐步提高，人民癫痫病医院专科法院受理的劳动争议案件随之增多
从用工黑龙江哪家医院治疗癫痫较好情况看，一些用人单位出于追求自身利益最大化、用工成本最低化的目的，往往忽视对劳动者利益的保护，执行国家法律政策随意性较强，有意甚至恶意规避法律，违法用工、侵害劳动者合法权益的情形时有发生。一些用人单位在原有经营模式的影响下，依然维羊癫疯症状军海痷攻勊持着原有域。
在劳动争议案件大幅上升的同时，人民法院也面临着适用法律和统一执法难度加大的困境。劳动争议不仅涉及到劳动法、治疗癫痫病费用大概需要多少啊劳动合同法和劳动争议调解仲裁法，还涉及众多的行政法规、部门规章和地方性法规等。所涉法律规范虽多，但仍有预防癫痫发病的方法许多问题未在立法层面得到进一步明确，一定程度上滞后于社会经济形势的发展和审判实践的需要。
孙军工说，此外，劳动用工关系进一步朝多元化方向发展，反映在劳动争议案件中，直接表现为劳动权利义务内容的日益丰富和诉讼请求的日益复杂，社会敏感度较高、法律依据不明确的新类型癫痫病医院去哪家好劳动争议案件日渐增多，案件处理难度越来越大，亟须通过及时制定司法解释加以有哪些癫痫药物规范和指引。
